Organization chart 会社の組織票

組織表を見たら「東京支店以外は現地人ばかり」だった。どのように解釈したらよいのだろうか。社内の公用語が英語な会社は人材を日本で獲得するのに非常に苦労する。英語が「英会話」のレベルではなく流暢、且つ必要とされる専門技能に不足がない人材。結果として外国人が雇用され、自然と同じ国籍の人を好んでチームに向かい入れる。そして東京支店は最も国際色豊かな場所となる。